10月16日，成都长江紫东企业（集团）股份有限公司成立18周年庆暨“大变局、大洗牌，我们怎么办？”的首场讨论会在321创意园隆重举行。公司董事会、监事会全体成员、部分管理人员、各类专家、骨干等共计 120余人参会，大会由（集团）公司董事郭兵主持。
首场讨论会上，长江医院、春天酒店、321创意园的负责人分别就各自板块在大变局、大洗牌的背景下，在医疗、养老、园区等方面如何进行规划设计、如何推进改革作了主题发言。
（集团）公司董事长、总经理李迎围绕“大变局、大洗牌，我们怎么办?”这一主题作了重要讲话。
李总首先对公司改制创立18周年的艰难历程进行了回顾，18年来，一批批长江人凭着善良、依靠战略、顽强拼搏，才走过艰苦岁月，让美好蓝图落地，让企业一天天活下来。
接着，李总辩证地分析了企业面临的宏观形势，并清醒的看待自己，指出企业的长线短板，长江永远在坡上，依然面临着风险，因此必须果敢的改变套路，提升战略目光，聚焦5大战略目标，产业、资源、机制融合发力。
最后，李总指出，集团必须坚定不移的以健康战略为根据，以做强产业为目标，以健康发展为保证，以健康文化为基础，并提出五大区块的战略设计思路和具体的行动方针。
本次大会是在企业成立18周年之际，内外部环境深度变化的关键时刻召开的一次重要会议，明确了集团三五规划最后两年的任务和健康战略的落实。大会号召全公司进行“大变局、大洗牌、我们怎么办？”的主题大讨论，发扬民主，直面问题，群策群力，为年底收官和明年计划聚集各方智慧力量，共同推动企业发展。
十八岁不需要一场庄严的成人礼，十八岁只是成人时迈出的第一步。相信（集团）公司经过全体员工的共同努力，携手奋进，勇于挑战，努力完成“三五”规划的目标，长江一定会在不断变化中迎来一个崭新的模样！
