成都长江紫东企业（集团）股份有限公司召开2021年经营工作暨团队建设大会

2021年1月21日下午，（集团）公司2021年经营工作暨团队建设大会在321创意园召开。（集团）公司董事会、监事会全体成员及各板块中高级管理人员等参加了此次会议。大会由（集团）公司董事陈兰主持。

（集团）公司董事陈兰主持本次会议

本次经营工作暨团队建设大会是在疫情常态化，（集团）公司走过艰难的2020年，跨入充满风险和机遇的2021年的特殊时期召开的。

会议开始，监事会主席芶平宣读了市国资国企工委文件。

芶平宣读市国资国企工委文件

作为2021年团建工作的重头戏，大会举行了隆重的（集团）公司高级专家聘任仪式。集团董事长、总经理、党委书记李迎先生向王利华、刘继伟、朱明德、高树生、唐红梅、程鹏六位同志颁发了“长江紫东高级专家”的聘书，并合影留念。

高级专家   特检学科带头人   王利华

高级专家   放射学科带头人   刘继伟

高级专家   泌尿学科带头人   朱明德

高级专家   妇科学科带头人   高树生

高级专家   呼吸学科带头人   唐红梅

高级专家   骨科学科带头人   程鹏

李总与高级专家合影

大会对2020年度在抗疫、经营过程中取得优异成绩的“集团优秀集体”、“集团抗疫先进集体”、 “集团一线先进集体”和“集团一线先进个人”进行了隆重的表彰。

成都春天酒店荣获集团2020年度“优秀集体”称号

万邦物业荣获集团2020年度”优秀集体“称号

成都长江医院荣获集团2020年度“抗疫先进集体”称号

万邦物业凤凰、金贸、紫金、正熙项目荣获“一线先进集体”称号

长江医院急诊科、ICU、外二科荣获”一线先进集体“称号

集团一线先进个人

最后李总发表了“化险为机、优化设计、破解难题、抓好执行”的重要讲话。李总首先总结了2020年度工作，特别就去年10月份集团面对复杂形势，开展“大变局、大洗牌、我们怎么办、我们怎么干”全员大讨论情况进行了详细地分析，面对2021年，我们怎么干，李总提出了“化险为机、优化设计、破解难题、抓好执行”的解决方案。李总认为，自己的风险才是最大的经营风险，自己的机遇才是现实的发展机遇，所以，化解风险，抓住机遇是今年经营工作的核心任务，通过优化健康战略规划，确认未来两年的战略目标，落实全员大讨论的成果，将战略设计方案转化为未来两年企业经营发展的施工图。会上，李总就健康战略的产业总格局、发展总节奏、文化总根基和2021年集团公司要破解的难题，打造集团总部和两个健康产业示范区进行了周密地部署，为落实集团2021年经营目标，推进集团总部和两个示范区的建设，李总高度重视2021年的团建工作，李总强调要建设一个能推动战略的组织，要建设一支能执行战略的队伍，要建设一种能顺应战略的文化和建设一个激励队伍的机制。

集团公司董事长李迎做重要讲话

大会号召全体员工：2021年战斗已经打响，有梦想，谁都了不起！让我们继续奋斗，续写长江紫东新的篇章，实现企业“由小至中、由弱至强”的质变目标！